失業保険について
3月末で退職し、結婚のため、関西へ行きます。
ハローワークで手続きをして、3ヵ月後に失業保険をもらえると伺ったのですが、
受給前または受給中、アルバイトでお金を稼ぐことはできるのでしょうか?
アルバイトするのは何も問題はありません。
認定日に日数や時間などを申告すればいいのです。
長時間で長期間ならば就職とみなされる場合がありますが、罰金などはなく給付額が減額されるだけです。
給付額よりアルバイト額のほうが多いのなら、実入りが多いほうがいいですよね。

罰金は不法行為にだけです、デタラメ回答にはご注意を。
26歳の女です。
職場の人員削減の為、私は6年間勤めた職場を12月で退職することになりました。
そこで、長年付き合っている彼がいるので二人で話し合い、これを機に結婚することになり、お互いの両親にも挨拶に行きました。子供も早く欲しくて親も孫の顔が見たいと喜んでくれました。

しかし、突然会社から「やっぱり人手が足りないので辞めないで欲しい」と言われました。でも、私の心の中では仕事を辞め、結婚する意志が固まっていたので困っています。本来なら会社都合の退職なので失業保険も早く出るのですが、今回の場合は自己都合の退職になってしまうのでしょうか?
それは会社側の作戦だったのではないかと私は思ってしまいました。
会社側が良心的であれば当初の予定通り会社都合にするはずですけどね、
会社に確認すれば良い事だと思います。
もし自己都合になるようなら、最低限「寿退社」でお祝い金貰いましょうね!
ハローワークの失業保険で、『再就職手当』というものがありますが、もらえる条件の詳細の詳細が知りたいです。
再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があります。

①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が3分の1以上で45日以上あること

②待期期間(7日間)が経過した後の再就職や事業開始であること

③再就職先で1年以上雇用されるのが確実であること

④再就職先でも雇用保険の被保険者となること

⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと

⑥就職日前3年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと

⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと

⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待期期間満了後1ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること

などです。

◆補足について

待期期間中に内定をもらったとしても、再就職手当受給要件から外れませんので大丈夫です。
生活費が足りません。
15万円程どこかで借りたいです。

仕事を辞めて失業保険をもらい始めるまで生活費が足りません。
情けない話ですが…。

勿論返すアテはあります。
何せお金を借りた事がないのでかなり抵抗がありますが背に腹は変えられません。
身内や友人に頼るのは金利もかからないですがそんな貸し借りはあまりよくないと思い、どこか信販会社で借りようと思います。

ちょうどJCBカードを持っているのでそこでカードローンを組みたいのですが15万円借りると金利はどれぐらいつくのでしょうか?
友人を頼ってお金の貸し借りは良くないと思いますが、ご両親(身内)を頼ってお金の貸し借りは問題ないと思いますよ。
もちろん、頭を下げて今後このような事はないとお願いするのは必要でしょうけど。

それか、返すアテを前借。

現在自己破産した人の原因でランキング1位は『生活費が足りない』です。
生活費が足りなくて借金し、支払いが出来なくてまた借金し、繰り返している内にドボンっていうのが一番多いのです。

ってそんな話は既にご存知ですよね。
JCBであれば利用代金明細書のカードローン利用可能枠を見て下さい。
そこに15万以上の額が記載されていれば可能だと思います。
カードローンについて返済方法は元金定額1万と書いてあります。金利は実質年率で18パーセント。
月々1万円ずつの返済です。あとはご自身で計算すれば分かります。

現状無職の人にお金を貸してくれる所はあまりないので・・・やはりご両親に頭を下げた方が確実だと思います。
雇用保険について
雇用保険について詳しい方よろしくお願いします。
今賃金支払いの基礎日数が11日以上が1年間たちました。
雇用保険に今までこの一年間しか入っていなく、自主退社した場合失業保険はもらうことは可能でしょうか?
よろしくお願いします。
失業手当受給可能ですが、自己都合退職の場合ハロワでの手続き後、7日の待期+3ヶ月の給付制限(受給を受けられない期間)があります。

自己都合退職では上記記載内容により、手元にお金が入るのは4ヶ月以上先です。
失業保険について質問です。勉強の為に仕事を辞めようと思ってるのですが

以前勤めていた会社は一年8ヶ月でリストラにあい、1ヶ月間だけ失業保険をもらい、
再就職先が決まったので早期再就職手当て(祝い金)をもらいました。


そして現在の会社を辞める場合
この場合、一年以上たたないと失業保険は貰えないのですか?
半年勤めていたら
失業保険はもらえるのでしょうか?

分かりにくい説明でスミマセン。
教えて下さい。
受給資格はないでしょう…。
昔良くいた「勤めて辞める-失業保険-給付終了でまた勤める」みたいなことの繰り返しはありませんね…。


最近は釣りが多くなったので過去質問拝読しました。

もしかして「手に職を」のスタンスで看護師お考えでしょうか?

過去の質問されている内容では看護師は難しいかと思います。職に対する志がないからです。
やれ年間休日が計算では2日足りないとかに着目し、待遇ばかりに固執するなら最終的には学費の無駄になり、今の繰り返しでしょうね…。

失業保険の受給資格もないのだから今一度全てを見直して組み立てたらいかがでしょう??
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